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Enjeux et défis réglementaires du directeur

L’ILFM propose un module de formation sur les enjeux et défis du directeur d’établissement libre hors contrat.
Enjeux et défis du directeur d'établissement
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Enjeux et défis réglementaires du directeur

L’ILFM propose un module de formation sur les enjeux et défis du directeur d’établissement libre hors contrat.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’action suivantes :

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS PERMETTANT DE FAIRE VALIDER LES AQUIS D’EXPÉRIENCE 

Enjeux et défis réglementaires du directeur

L’ILFM propose aux directeurs un module de formation d’un jour sur les enjeux réglementaires et défis pédagogiques du directeur d’établissement libre hors contrat. 

Ce module peut être complété par nos deux autres modules pour les directeurs : 

Direction d’établissement scolaire

Directeurs en poste

1 jour

Certificat de réalisation

samedi 18 janvier 2025

450 € pris en charge par votre OPCO

En visio

Objectifs de la formation

  • Apporter aux directeurs d’école libre hors contrat d’une part les connaissances d’ordre juridique et managérial indispensables au recrutement et à la gestion des personnels et d’autre part des outils concrets pour la gestion d’école.
  • Transmettre ou approfondir des outils concrets pour optimiser la communication interne, notamment en cas de crise ou conflit et la communication vers l’extérieur.

Contenu de la formation

  • Formation pratique en droit du travail
  • Inspection académique : avant, pendant, après
  • Communiquer sur votre école et relations publiques
  • Management : retour d’expérience sur vos pratiques et études de cas

Être directeur d’école en poste ou détenir une expérience concrète de direction d’école ou, à défaut, de travail pédagogique ou d’encadrement dans un établissement scolaire privé hors contrat. Le suivi préalable de la formation « rôle et responsabilités du directeur »  de l’organisme de formation est un préalable recommandé.

  • Remplir un formulaire d’inscription
  • Rédiger une brève lettre de motivation
  • Acquitter le tarif indiqué (le paiement sera restitué intégralement en cas de candidature non retenue)
  • Signer la convention de formation
  • Faire parvenir ces documents dans les délais qui seront indiqués à : titiane.salleron@fondationpourlecole.org ou par voie postale à Fondation pour l’école, formation directeurs, 120 avenue du Général Leclerc, 75014 Paris. Les candidats seront informés dans un délai indiqué de l’acceptation ou du rejet de leur candidature.
  • L’action de formation se déroulera à distance avec un maximum de 40 personnes, toutes équipées d’un ordinateur, afin de garantir un bon déroulement de la formation du point de vue pédagogique et technique.

  • Les formateurs alterneront exposés théoriques et cas pratiques et veilleront à permettre aux stagiaires de disposer régulièrement de la possibilité de s’exprimer et poser des questions afin de faciliter le transfert des connaissances. Dans l’objectif de favoriser l’attention et l’écoute des participants, les supports numériques, dont les participants prennent connaissance via le partage d’écran, leur sont transmis à l’issue de la formation.

Un questionnaire d’évaluation des acquis de la formation comportant des questions sur chacune des interventions devra être renseigné et remis à l’organisme de formation à l’issue de la formation.

Délivrance d’une attestation de suivi de formation.

La présence et l’assiduité des stagiaires seront vérifiées 2 fois par jour par l’organisme. A l’issue de la formation, un questionnaire d’évaluation et un questionnaire de satisfaction sur chacun des modules devront être remplis par les stagiaires et transmis à l’organisme de formation.

Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour l’étude de la mise en œuvre d’aménagements et d’accompagnements éventuels à formations@fondationpourlecole.org

  • Pour les futurs directeurs, nous vous conseillons le parcours “futurs directeurs” pour vous préparer à vos fonctions ! 
  • Pour les directeurs déjà en poste, vous pouvez suivre l’ensemble du parcours pour les directeurs composé des modules “Rôle et responsabilités du directeur” et “Enjeux et défis du directeur”. Si votre disponibilité ne vous le permet pas, ces modules sont accessibles indépendamment l’un de l’autre. N’hésitez pas à vous référer aux objectifs et aux programmes affichés pour faire votre choix en fonction de vos besoins et de vos priorités. 
  • Vous pouvez compléter votre formation en vous inscrivant à l’un des modules supplémentaires destinés aux directeurs : “Mettre en place une politique salariale” ou “Droit du travail”.
  • Enfin, nous proposons un accompagnement à la gouvernance, entièrement personnalisé et adapté aux enjeux et à l’identité de votre établissement. 

Vous pouvez retrouver l’ensemble de ces formations ICI.

Le module “Enjeux et défis du directeur d’établissement” est ouvert à tous, sans condition de participation préalable aux journées précédentes. Si votre disponibilité vous le permet nous vous conseillons cependant de participer à l’ensemble du parcours, prévu pour former un tout cohérent.  

Nos formateurs sont des directeurs d’école en poste et des juristes, experts du monde du hors contrat et de ses spécificités.

Nos participants témoignent

"Je voulais vous remercier pour la formation reçue ; très agréable et tellement enrichissant de revenir ainsi sur les bancs de l’école ! Merci mille fois pour votre engagement et votre disponibilité !"
M-C B. Formation directeurs - Octobre 2023

Satisfaction de nos étudiants

Barème de notation sur 3 questions : la qualité des contenus, la qualité des intervenants et l’adéquation du cours à vos attentes. Les réponses possibles : très satisfait, satisfait, perplexe, frustré, pas satisfait. Les données se basent sur les réponses de la dernière promotion

95%

Taux de satisfaction

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