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Formation Droit du travail
L’ILFM propose un module de formation sur le droit du travail pour les dirigeants d’école indépendante.
Formation Droit du travail
L’ILFM, institut de formation de la Fondation pour l’école, propose aux dirigeants d’école indépendante, un module de formation d’une demi-journée, au droit du travail.
- Thématique
Direction d’établissement scolaire
- Public visé
Créateurs, directeurs ou administrateurs d’école indépendante
- Durée
1/2 journée
- Validation
Certificat de réalisation
- Dates
20 janvier 2024, 9h15 à 12h.
- Tarifs
70 € (prise en charge possible)
- Lieu
En visio
Objectifs de la formation
Acquérir, avec un avocat spécialisé :
- les fondamentaux du droit social et du droit du travail
- connaître les points clés de la convention collective de l’enseignement privé indépendant.
Prérequis
- Directeurs d’école en poste
- Administrateurs d’école
- Poste d’encadrement dans un établissement scolaire privé hors contrat.
Demande d'admission
- Inscription via notre partenaire Weezevent
- Acquittement des frais d’inscription
Dates
Le prochain module “Droit du travail” aura lieu le 20 janvier 2024, de 9h15 à 12h.
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques
- Échange d’expériences
Évaluation
La présence et l’assiduité des stagiaires sera vérifiée par l’organisme. A l’issue de la formation, un questionnaire d’évaluation et un questionnaire de satisfaction devront être remplis par les stagiaires et transmis à l’organisme de formation.
Type de validation
Délivrance d’une attestation de suivi de formation.
Formation et handicap
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour l’étude de la mise en œuvre d’aménagements et d’accompagnements éventuels à [email protected]
Quel module de formation choisir parmi ceux proposés aux directeurs ?
- Pour les futurs directeurs, nous vous conseillons le parcours “futurs directeurs” pour vous préparer à vos fonctions !
- Pour les directeurs déjà en poste, vous pouvez opter pour la session “Rôle et responsabilités du directeur” ou pour la session “Enjeux et défis du directeur”.
- Vous pouvez compléter votre participation à ces sessions en vous inscrivant à l’un des modules destinés aux directeurs : “Mettre en place une politique salariale” ou “Droit du travail”.
- Enfin, nous proposons un accompagnement à la gouvernance, complètement personnalisé, adapté aux enjeux et à l’identité de votre établissement.
Vous pouvez retrouver l’ensemble de ces formations ICI.
Quelles sont les modalités pédagogiques du module “Droit du travail” ?
La formation est dispensée au travers des cours théorique et l’étude de cas pratiques. Nous avons aussi à cœur de faciliter les échanges entre participants pour des retours croisés d’expérience et une mise en réseau durable.
Comment faire prendre en charge ma formation ?
Si vous êtes salarié d’une école indépendante, cette formation peut-être prise en charge par votre OPCO. N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez être accompagné dans votre démarche.
Nos étudiants témoignent
Dans la pratique de mon métier, je me rends compte quotidiennement que la formation nous permet de transmettre les fondamentaux aux enfants, dans les meilleures conditions.
Lucie, diplômée de l'ILFM en 2019
Satisfaction de nos étudiants
Barème de notation sur 3 questions : la qualité des contenus, la qualité des intervenants et l’adéquation du cours à vos attentes. Les réponses possibles : très satisfait, satisfait, perplexe, frustré, pas satisfait. Les données se basent sur les réponses de la dernière promotion
93%
Qualité des contenus
86%
Qualité des intervenants
86%
Adéquation du cours à vos attentes
